В Украине заработала система оценки эффективности работы госслужащих

В слeдующeм гoду систeмa пooщрeния будeт примeняться тoлькo для тex, ктo выпoлняeт пoкaзaтeли эффeктивнoсти рaбoты. Пo слoвaм вицe-прeмьeрa, свoй пeрвый бoнус пoлучaт лучшиe рaбoтники пo итoгaм рaбoты зa гoд.
Мы пeрeйдeм oт практики распределения премиального фонда на всех «тонким слоем» к мотивации сотрудников работать на эффективный результат», — цитирует Геннадия Зубко пресс-служба ведомства. Это также позволит привлечь на госслужбу через конкурс профессиональных специалистов и профессионалов. «Внедрение в Минрегионе системы оценки эффективности работы по ключевым показателям позволит перейти от процессуального менеджмента к ориентированному на результат.
Фото: media.novostimira.com 
Новость добавил(а): Юка Хопс, 2016-09-07 17:53:39
Тэги: Геннадий Зубко оценка эффективности работы зарплата госслужащих
Министр регионального развития, строительства и ЖКХ Геннадий Зубко рассказал госслужащим специфику внедрения этой системы. В Украине хотят внедрить систему оценки эффективности работы госслужащих. То есть, премировать сотрудников будут не всех одинаково, а за эффективность работы каждого. И Минрегион стал первым министерством, где внедрили этот проект.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Обсуждение закрыто.